» Валерий Непомнящий меняет должность в московском ЦСКА на работу в «Томи»
Опубликовано: 10 апреля 2014
Хозяева томского футбольного клуба предложили советнику руководителя ЦСКА Валерию Непомнящему занять должность в руководстве этого клуба. Об этом сообщила 10 апреля пресс-служба московского клуба ЦСКА.
В сообщении упоминается, что в самом ЦСКА не стали возражать против решения своего сотрудника о смене места работы. Было также отмечено, что такое решение Непомнящего выглядит вполне логичным, так как он долгое время работал с клубом «Томь». Руководство ЦСКА выразило свою благодарность известному тренеру за годы плодотворного сотрудничества с московским футбольным клубом.
Представители «Томи» также дали свой комментарий о смене работы Непомнящим. Как отмечается в пресс-релизе томского футбольного клуба, специалист из Москвы будет работать на позиции помощника главы клуба «Томь» по спортивным вопросам.
За свою долгую спортивную карьеру, кроме ЦСКА и «Томи», Непомнящий работал с клубами из Африки и Средней Азии. Напомним, что недавно заслуженный тренер России отметил свой 70 летний юбилей.
На севере Сахалина можно познакомиться с культурой нивхов
На Сахалине проходит «Неделя нивхской культуры». Ее начало приурочили к проведению всероссийской акции «Ночь в библиотеке». Событие отмечают не только сами нивхи, но и их друзья, жители острова, обще ...
Еще один спецборт МСЧ привез 76 человек из Сирии
Еще 76 человек прилетели спецбортом МЧС из Латакии (Сирия) в Москву. В аэропорту «Домодедово» пассажиров встречали родные, близкие и психологи. Хотя на этот раз пассажиры были покрепче, чем в прошлый ...
Цифровой контент станет доступным на экранах любого типа и размера
Cisco и Red Bee Media (международная компания, специализирующаяся на управлении аудиовизуальными материалами) объявили о совместной работе по предоставлению вещательным и медийным компаниям средств до ...
Стресс и сексуальные проблемы - стороны одной медали
Стресс мешает сексуальной жизни. Но ее отсутствие, в свою очередь, вызывает стресс. А слишком много секса отбивает желание работать. Специалисты ищут компромисс.