Президент РФ Владимир Путин на днях утвердил закон о вступлении в силу на территории полуострова российского трудового законодательства. Подробно с документом можно ознакомиться на страницах интернет-портала в разделе правовой информации.
Новый закон гласит, что с начала 2015 года по всей территории Крыма в силу вступит трудовой кодекс РФ. Все выплаты и льготы, установленные ТК Украины, будут действовать вплоть до нового года, а некоторые останутся актуальными даже после вступления в силу принятого РФ закона.
Председатель комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский сообщил, что принимая данный закон, члены СФ и Госдумы руководствовались благополучием граждан, не желая ухудшить условия жизни новыми законодательными нормами. Поэтому, если компенсационные выплаты, отмеченные в новом законе, выше, чем в ТК Автономной Республики Крым, то применяется ТК РФ, если ниже, то в переходный период будут сохраняться размеры выплат ТК АР Крым.
Закон также предусматривает, что трудовые книжки крымчан украинского образца будут действительны по всей территории Крыма, но при желании можно будет в любой момент заменить их на российские. Трудовые соглашения, заключенные при украинском законодательстве, необходимо до января будущего года привести в соответствие с ТК Российской Федерации, иначе они утратят свою силу.
Возбуждено уголовное дело против виновника ДТП в Саратове
Уполномоченный по правам ребенка Павел Астахов пообещал помощь детям, пострадавшим в ДТП в Саратове. Он сообщил, что ситуация находится под контролем региональных служб, а также призвал следствие выяс ...
Боремся с депрессией
Лежа на диване депрессию не победить. Это способ увязнуть в ней. Двигайтесь! Движение лучшая профилактика депрессии. Организм вырабатывает гормоны счастья. И чем больше движения, тем больше будет вы ...
Микрозаймы: Когда Деньги Нужны Срочно и Без Отказа
В жизни каждого человека бывают ситуации, когда деньги нужны "здесь и сейчас". Неожиданные расходы, срочная покупка, или просто нехватка средств до зарплаты – все это может застать врасплох.