» Благодаря последней информации из Китая, европейские биржи закрыли торги с плюсовым балансом
Опубликовано: 11 сентября 2013
Публикация позитивной статистики в Китае спровоцировала завершение торгов на европейских биржах в прошедший вторник с плюсовым балансом.
Так, к примеру, немецкий DAX 30 к окончанию сессии вырос на 2,06 процента, преодолев отметку в 8446 пунктов, а французский CAC 40 показал рост в 1,89 процентов и достиг уровня в 4116,64 пунктов. Торговый день закончился для лондонского FTSE 100 прибавкой на уровне 0,82 процентов, что в конечном итоге позволило достичь показателей в 6583,99 пунктов.
По итогам августа промышленный сектор экономики Китая вырос на 10,4 процентов, что несколько выше предрекаемых аналитиками показателей в 9,9 процентов.
Небольшое ограничение на темпы роста основных европейских индексов наложили последние сведения из Италии, чей ВВП по итогам второго квартала 2013 года снизился на 2,1 процента в сравнении с прошлым 2012 годом.
Арктический субботник продолжается
"Минобороны РФ совместно с Минприроды РФ и субъектом плотно подходят к проблеме очистки Арктики от накопившегося мусора в рамках программы ликвидации экологического ущерба", - сказал руководитель де ...
Учеба в вузе- удовольствие не из дешевых
В Российском представительстве ЮНЕСКО считают, что последняя зимняя сессия обошлась студентам в 160 миллионов долларов. Генпрокуратура РФ тоже считает, что самая коррумпированная в стране это педаго ...
Хотят ли русские войны с Украиной?
Иностранные СМИ пестрят сообщения о захватнических планах России. В качестве доказательства приводятся сведения о якобы скопившихся на русско-украинской границе тысячах российских солдат.
Украина: правительственные войска готовят провокацию с ракетами
На Украине правительственные войска ведут подготовку к очередному преступлению против собственного народа. По информации, которую предоставил Игорь Стрелков, украинские военные доставили в Краматорск ...
JOB-наука
Новосибирский ученый Владимир Зулкарнеев закончил работу над оригинальной теорией социогенеза. Создан уникальный метод определения соответствия работника занимаемой должности.