» Рынок труда Украины - в ходу дефицитные специальности
Опубликовано: 21 декабря 2012
Эксперты в один голос говорят о том, что в следующем году роста рынка труда в Украине не предвидится. По их мнению, в 2013 году существует слишком большой риск сдачи своих позиций гривной и недостачей финансирования в корпоративном секторе.
По словам старшего консультанта компании Brain Source International О.Марченко, большинство украинских компаний опасаются второй волны кризиса, поэтому стараются сохранить уже достигнутую ранее стабильность и удержать прибыльность.
А вот директор рекрутинговой компании «Форсаж» Е.Грищук считает, что в 2013 году никакого дефицита рабочей силы не будет и рынок труда будет целиком и полностью лежать в руках работодателя. Однако специалисты с редкими специальностями будут пользоваться особым спросом. Именно за них и будет идти основная борьба между работодателями. И объявления в Соль-Илецке или в других городах стран СНГ о наборе таких сотрудников, будут публиковаться на протяжении года.
Консультант также отметила, что практически все компании имеют определенный опыт и необходимые знания, касающиеся необходимого количество штата для нормального функционирования и сохранения работоспособности.
Ветер, ветер на всем белом свете. Часть 1
Дует по всей планете, причем неважно, зима или лето. Ураганный ветер несет снег или песок, но так, что нередко гибнут люди.
13 заблуждений о гормональной контрацепции
Жизнь меняется, а предрассудки остаются. В том числе и те, которые относятся к противозачаточным таблеткам. В то время как миллионы женщин спокойно принимают препараты пятого поколения, продолжают цир ...
44 гуманитарный конвой задачу выполнил
В Ростов возвращаются разгрузившиеся в Донецке и Луганске более сотни грузовиков гуманитарного конвоя. Как всегда грузы собирались в Ростовской области на базе МЧС. Преимущественно груз состоит из пр ...
Эксперты в один голос говорят о том, что в следующем году роста рынка труда в Украине не предвидится. По их мнению, в 2013 году существует слишком большой риск сдачи своих позиций гривной и недостачей финансирования в корпоративном секторе. 