» Ученые утверждают, что трудоголики живут на четыре года дольше
Опубликовано: 7 сентября 2011
Проведя ряд исследований, ученые из Калифорнийского университета пришли к выводу, что люди напряженно и постоянно работающие живут дольше на четыре года, чем те, кто работает в среднем темпе или вовсе не утруждает себя работой. Исследования проводились среди людей разных стран. Всего в исследованиях прияло участие около десяти тысяч человек.
Привычка работать в усиленном режиме развивает у трудоголиков самодисциплину и самоорганизованность, помогающие в борьбе с вредными привычками, а также позволяет им легче переносить стрессовые ситуации. Режим дня таких людей четко распределен. Они больше времени уделяют поддержанию своей физической формы и правильному питанию.
Ученые пришли к интересному выводу: трудяги не только живут дольше, но и гораздо дольше остаются сексуально активными, так как стремление быть лучшим трудоголики переносят во все области своей жизни. Эксперты считают, что трудоголикам необходим регулярный отдых для смены впечатлений. Это поможет им не впасть в депрессию.
Грипп продолжает собирать жертвы
По данным, которые озвучила министр здравоохранения Вероника Скворцова, на 27 января от осложнений, вызванных гриппом, в стране уже скончались 107 человек. Все они не были привиты, большинство имели ...
Популярные способы, которые помогут повысить женское либидо
Популярные способы, которые помогут повысить женское либидо. Рецепт виагры для женщин – предмет поисков фармацевтом многих стран мира. Однако способы повышения женского либидо уже давно найдены. Вот н ...
Стартовала «Берингия-2013»
На Камчатке началась ежегодная самая протяженная в Евразии гонка на собачьих упряжках «Берингия-2013». В этом году она проводиться в 21 раз. Сейчас маршрут несколько сократили, чтобы сделать более без ...
Кто самый счастливый?
Британские ученые из Университетского колледжа Лондона считают, что умные более счастливы, чем глупые. В проведенном исследовании приняли участие 6870 человек. Среди тех, у кого IQ составляет 120-129 ...
