Руководители бюджетных организаций не смогут бесконечно повышать свою зарплату

В статью 154 Трудового кодекса РФ по инициативе комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов внесены изменения. Раньше зарплата руководителей бюджетных организаций регламентировалась 145 статьей ТК РФ. Оговаривался оклад руководителей, их заместителей, главбухов бюджетных организаций устанавливался главным распределителем бюджета.

Но существуют еще условия выплат стимулирующего характера, соглашения и локальные акты, которые позволили увеличить зарплату руководителей, например, ректоров вузов до семизначных цифр, притом зарплата преподавателей остается на уровне 15 тысяч рублей. Такая же картина имеет место в бюджетных медучреждениях. Поэтому, чтобы избежать необоснованного увеличения зарплат руководству бюджетных организаций и мотивировать руководителей к увеличению средней зарплаты основного персонала, было решено привязать в средней зарплате основного персонала не оклад, а заработную плату руководства бюджетных организаций. Если закон примет Госдума, он с 1 января 2013 года вступит в силу.

http://www.life-news.ru